Karriere durch Pause!

Zählen Sie auch zu den Personen, die sich immer wieder wundern, welche „Hochleister“ befördert werden? Sind diese Personen aus Ihrer Sicht inhaltlich höchstens durchschnittlich bewandert, selten an ihrem Arbeitsplatz anzutreffen, dafür aber leider eloquent? Haben Sie sich schon einmal gefragt, was diese Personen besser machen als Sie?

Das Rauchen

Abgesehen davon, dass Rauchern per se mehr Pausen zugestanden werden, eben weil sie Raucher sind, hat sich hier etwas sehr Spannendes entwickelt. In kleinen abgeschlossenen Räumlichkeiten oder im Freien tauscht man sich in Ruhe aus. Über die unmögliche neue Frisur der Kollegin, die schwache Präsentation des Chefs und (natürlich!) über Inhaltliches. Nennen wir es Flurfunk. Empfangen Sie ihn, oder fliegt er an ihnen vorüber?

Die Kaffeepause

Bei eine Tasse Kaffee oder Tee plaudert es sich vorzüglich. Man beschwert sich über den lausigen Kaffee, spannt einen Bogen über die Kinder der Kollegin, endet bei firmeninternen Gerüchten und bereitet, ganz nebenbei, Meetings informell vor. Wer weiß wieder nicht Bescheid? Sie!

Yoga & Co

Immer mehr Unternehmen bieten Yoga, Rückengymnastik, Pilates, etc. für ihre MitarbeiterInnen an. Die Argumentation ist die gleiche wie vorab, verbunden mit dem Vorteil, dass man sich hier auch tatsächlich als (Hoch-)Leister vor aller Augen präsentieren kann. Man kann den Kollegen buchstäblich zusehen, wie sie sich und ihren Körper und, davon unbewusst abgeleitet, jede Situation fest im Griff haben. Sie haben Spaß mit Kollegen, trainieren ihren Körper, erfahren vertrauliche Informationen UND befördern ihre Karriere. Tja und Sie?

Was machen Sie?

Sie bereiten gerade ein wichtiges Paper für die morgige Sitzung vor, analysieren die neuesten Controllingdaten, oder diskutieren bis ins Detail die Unzulänglichkeit der neuen Software mit anderen Betroffenen. Sie sind ein Rockstar in Ihrem Bereich! Gut. Wichtig. Weiter so. Das ist aber leider nur begrenzt karriereförderlich! 

Ein paar Fragen:

• Warum sind Weihnachtsfeiern so essenziell? 
• Warum ist die Teilnahme am Betriebsausflug ein Muss?
• Warum ist das gemeinsame Mittagessen so bedeutend? 

Weil wir Menschen sind!

Es ist ein zutiefst menschliches Verhalten, andere Menschen auch persönlich besser Kennenlernen zu wollen. Um gut zusammenarbeiten zu können, muss man einander vertrauen, und Vertrauensaufbau passiert nicht durch ein E-Mail. Wir sind durch und durch soziale Wesen und daran ist absolut nichts Verwerfliches. Warum also diesen Aspekt der menschlichen Psyche nicht zum eigenen Vorteil UND zum Vorteil des Unternehmens nutzen?

Networking

Vernetzen Sie sich informell – intern und extern! Es wird der Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens guttun. Es werden bessere Ergebnisse erzielt, weil Sie vorab den involvierten Menschen „gesehen und gehört“ haben UND es hilft Ihnen persönlich. Ein klassische Win-Win Situation! Perfekt, oder?!

Conclusio

Der entscheidende Punkt, der alle genannten Themen miteinander verbindet, ist: Es zählt viel mehr wen du kennst als was du kannst! Ich meine wirklich kennen. Ich meine nicht, dass man sich einmal irgendwo auf einem Kongress begegnet ist und „Grüß Gott“ gesagt hat. Um jemanden wirklich zu kennen, muss man vorher mit ihm Zeit verbracht haben, und zwar nicht ausschließlich im steifen Korsett irgendwelcher Meetings, sondern in einem informellen Rahmen, z.B. bei einem entspannten Kaffee. Es redet sich „privat“ einfach anders und das erleichtert auch alle weiteren beruflichen Themen. 

Denken Sie an sich selbst! Schon mal mit den Kollegen der Nachbarabteilung in aller Ruhe Mittagessen gewesen? Wie war das dann beim nächsten Termin? Ich wette gemeinsame berufliche Herausforderungen konnten um einiges leichter besprochen werden!

Next steps

Wenn also das nächste Mal Ihre Chefin ein Achterl mit Ihnen trinken möchte – geben Sie ihr eine Chance. Oft werden Sie erstaunt sein, welch netter Mensch hinter der harten Schale des beruflichen Alltags zum Vorschein kommt. Und es soll Ihnen nichts Schlimmeres passieren, als mit einem sympathischen Menschen ein gutes Gespräch zu führen und nebenher auch noch Ihre persönliche Sichtbarkeit und damit Ihre Karrierechancen zu erhöhen.

feinschliff by the fabulous norbert hübner