business workshops
Für wen? Ich arbeite mit Top-Führungskräften und ihren Teams an deren Entwicklung.
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Führungskräftelehrgänge
Wir vereinbaren einen Termin und analysieren dabei Ihre konkreten Bedürfnisse. Ihre gewünschten Schwerpunkte werden in den Lehrgang eingearbeitet. In weiterer Folge erhalten Sie ein auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche individuell zugeschnittenes Angebot. Von einem 2-tägigen Workshop bis hin zu einem 16-tägigen Intensivlehrgang – ich schnüre Ihnen das passende Paket. Los geht’s! 😊
WICHTIG: Bücher lesen können Sie selbst - die KI befragen ebenso. Bei meinen Trainings geht es aber darum, ins Tun und Erfahren zu kommen. Immer nach dem Motto: „So viel Theorie wie nötig, so viel Praxis wie möglich!“
Die Führungskräftelehrgänge von Platzer Provokativ richten sich an angehende und erfahrene Führungskräfte, die ihre Leadership-Kompetenzen verbessern, auffrischen oder challengen möchten. In intensiven und praxisorientierten Lehrgängen vermitteln wir Ihnen die neuesten Erkenntnisse und bewährte Methoden der Führungstheorie und -praxis. Lernen Sie, wie Sie Teams effektiv führen und zu Höchstleistungen anspornen.
Termin vereinbaren unter +43 664 524 24 70 oder office@provokativ.at.
Hinweis: Für größerer Gruppen (über 12 TeilnehmerInnen) greife ich gerne auf mein etabliertes Team aus Experten zurück, um Sie gemeinsam mit mehreren TrainerInnen begleiten zu können.
Aufgrund der starken Nachfrage von Unternehmen, die keinen eigenen Lehrgang für ihre Führungskräfte benötigen, haben wir die Leadership Bakery entwickelt.
Hierbei handelt es sich um einen offenen Lehrgang, wo Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen zusammenkommen.Der große Vorteil: Es entsteht ein branchenübergreifender Wissensaustausch in einer freien Lernumgebung, ohne interne Hierarchien berücksichtigen zu müssen.
Weitere Informationen zur LEADERSHIP BAKERY
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Organisationsentwicklung
Einzelne Workshops können Impulse geben. Sie können irritieren, begeistern und motivieren. Für die langfristige Weiterentwicklung einer Organisation sind singuläre Maßnahmen braucht es jedoch mehr. Hier kommt das Feld der Organisationsentwicklung ins Spiel.
Organisationsentwicklung zielt darauf ab, Ihre gesamte Organisation auf Erfolgskurs zu bringen. Ich begleite Sie bei Veränderungsprozessen, entwickle mit Ihnen maßgeschneiderte Strategien und setze diese gemeinsam mit Ihnen um.
Ob Kulturwandel, Prozessoptimierung oder die Implementierung neuer Strukturen – ich stehen Ihnen als Partner zur Seite und sorge dafür, dass Ihre Organisation zukunftsfähig bleibt. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung im Führungskontext kann ich Ihnen bedeutend mehr auf den Weg mitgeben als nur graue Theorie. Profitieren Sie von dem Blickwinkel eines Externen und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihrer Organisation gestalten.
Anfrage unter +43 664 524 24 70 oder office@provokativ.at.
Hinweis: Für größerer Gruppen (über 12 TeilnehmerInnen) greife ich gerne auf mein etabliertes Team aus Experten zurück, um Sie gemeinsam mit mehreren TrainerInnen begleiten zu können.
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Supervision / Teamcoaching
Was ist das eigentlich?
Supervision/Teamcoaching ist ein professioneller Begleitprozess, bei dem Teams oder Einzelpersonen ihre Zusammenarbeit reflektieren und Herausforderungen klären. Ziel ist es, ihre Arbeitsweise zu optimieren, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.
2 Beispiele:
- Ein Teilnehmer nimmt eine Problemstellung in der täglichen Zusammenarbeit im Team war. Gemeinsam wird dieses Problem unter professioneller Leitung bearbeitet und einer Lösung zugeführt. Konkrete weitere Schritte werden vereinbart.
- Ein Teilnehmer hat eine konkrete Schwierigkeit im Alltag zu bewerkstelligen. Im Sinne der Kollegialen Beratung unterstützen die anderen Mitglieder mithilfe meiner Moderation bei der Lösung der Themenstellung. Schwarmintelligenz rules! 😊
(Führungs-)Teams nehmen Teamcoaching in regelmäßigen Abständen wahr (z.B. 1x pro Quartal). Erleben Sie, wie regelmäßiges Teamcoaching die Teamdynamik positiv beeinflussen kann und zu nachhaltigem Erfolg führt.
Als ausgewiesener Experte in diesem Bereich (Mitglied des Expertenpools der Wirtschaftskammer Österreich) und langjährige Führungskraft im Topmanagement, begleite und unterstütze ich Ihren Entwicklungsprozess sehr gerne.
Anfrage unter +43 664 524 24 70 oder office@provokativ.at.
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Training
Meine Workshops decken ein breites Spektrum an Themen ab, die für moderne Führungskräfte und Teams unerlässlich sind. Jeder Workshop ist darauf ausgelegt, konkrete Fähigkeiten und Wissen zu vermitteln, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können. Bei mir geht es um aktives Tun und nicht um sinnloses Zeit absitzen.
Ein Auszug möglicher Themen:
Was können Sie aus den Erkenntnissen der Positiven Psychologie für Ihren Führungsalltag mitnehmen? Warum ist das sinnvoll und warum ist Positive Leadership definitiv kein Schönreden von Dingen? Entdecken Sie die Kraft der positiven Führung und wie Sie durch eine optimistische und unterstützende Haltung die Leistung Ihres Teams steigern können.
Die (Wirtschafts-)welt dreht sich immer schneller. Mehr Speed, sich laufend verändernde Herausforderungen, MitarbeiterInnen, die ganz berechtigt heute höhere Ansprüche an Arbeitgeber stellen als früher, etc. Nicht die leichteste Situation für Führungskräfte. Erlernen Sie Techniken der Achtsamkeit und wie diese Ihnen helfen können, als Führungskraft präsenter, ausgeglichener und effektiver zu sein.
In ihrem Team läuft es nicht rund? Sie hätten gerne ein bis zwei Tage, wo alle zusammenkommen, Spaß haben und dabei gleichzeitig am Teamspirit arbeiten? Welcome! Fördern Sie den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in Ihrem Team durch gezielte Übungen und Strategien. Kooperation ist nicht schwer und kann, nein soll Spaß machen!
Wir alle reden miteinander… tagein… tagaus… aber wir kommunizieren nicht professionell. Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, schaffen Sie eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre und damit bessere Ergebnisse. Gute Fachkräfte gibt es in anderen Unternehmen auch – gelingende Kommunikation im Team macht den Unterschied. Und, halten Sie Ihre Meetings wirklich für effizient? Führen Sie schwierige Gespräche optimal? Na sehen Sie…😉
Es wird viel geredet aber wenig gesagt. Der „Blablaismus“ greift um sich. Dadurch, das relevante Themen nicht passend adressiert werden, entwickeln sich Organisationen nicht weiter. Nutzen Sie die Kraft der Ehrlichkeit und Transparenz, um eine Kultur des Vertrauens und der Innovation zu etablieren. Worum geht es hierbei NICHT? Leute niederzumachen und es Ihnen reinzusagen! Es geht darum, (unangenehme) Inhalte klar zu benennen und dabei wertschätzend zu bleiben, um die Organisation schnellstmöglich weiterzubringen.
Fail fast -> learn fast -> improve fast!
Anfrage unter +43 664 524 24 70 oder office@provokativ.at.
Hinweis: Für größerer Gruppen (über 12 TeilnehmerInnen) greife ich gerne auf mein etabliertes Team aus Experten zurück, um Sie gemeinsam mit mehreren TrainerInnen begleiten zu können.
anfrage business workshops
Bitte verwenden Sie das Formular für eine Anfrage zum Thema Business Workshops. Sie können mich aber auch gerne unter +43 664 524 24 70 oder office@provokativ.at erreichen.